求人検索結果
-
-
パート・アルバイト給与時給 1,080円交通JR山陽本線 大久保駅から徒歩15分勤務時間7:00~15:30 8:45~17:15 10:45~19:15 休憩60分兵庫県明石市大久保町にあるサービス付き高齢者向け住宅おおくぼの里では、介護スタッフを募集しています。
*【主な業務内容】*
・生活相談業務(厨房業務含む)
・入居者様の見守り
・安否確認
※簡単な調理もお願いします
*【居室】*
33室
*【当施設について】*
・落ち着きと生活利便を兼ねそなえた“あんしん”の生活環境!
近隣には学校や大窪八幡宮をはじめとした寺社が多く、緑豊かな落ち着いた環境。周辺施設も充実しており、生活利便も兼ね備えています。
・病院に隣接する“あんしん”の立地◎
地域に根ざした医療を行う大久保病院に隣接する高齢者向け住宅。緊急時にも病院がすぐそばにあり安心です。
・経験豊富なスタッフによる“あんしん”のサービス!
毎日の生活や健康相談はもちろん、小さなことにも気を配る、きめ細やかな対応を心掛けています。経験豊富なスタッフにより、緊急時の対応も万全です。兵庫県明石市大久保町にあるサービス付き高齢者向け住宅おおくぼの里では、介護スタッフを募集しています。
*【主な業務内容】*
・生活相談業務(厨房業務含む)
・……
-
-
-
パート・アルバイト給与時給 1,080円交通最寄り駅: JR山陽本線 大久保駅から車で12分勤務時間8時30分~17時00分 9時00分~17時30分 日曜日は営業なし 週4日~5日勤務明石市大久保町にある清華苑デイサービスセンターでは、介護スタッフ(実務者研修)を募集しています!
*【主な業務内容】*
○デイサービスセンターでの生活援助
〇身体介護全般
〇朝・夕の社用車での送迎業務など
<送迎範囲>大久保、西明石、魚住
*【定員】*
17名
*【明石初】*
*1989年開設*
明石で初めて事業を開始したデイサービスです。明石市大久保町にある清華苑デイサービスセンターでは、介護スタッフ(実務者研修)を募集しています!
*【主な業務内容】*
○デイサービスセンターでの生活援助
〇……
-
-
-
パート・アルバイト給与時給 1,080円交通神姫バス 天郷バス停下車 徒歩 10分勤務時間平日 9時00分~17時00分 土曜日 9時00分~16時30分 ※日曜日、祝日は休み ※週4~5日勤務明石市大久保町にある通所リハビリテーション清華苑すいすいでは、介護スタッフ(実務者研修)を募集しています!
*清華苑すいすい*とは
病院退院後間もない方や老人保健施設の入居者様が退所後に、通所リハビリテーションをご利用頂く事で、安心して在宅復帰して頂くことを目的とした施設です。
ご利用者様とのコミュニケーションを重視し、心身における小さな変化を見逃さず、ご利用者様やご家族様に対し適切な助言を行い、安心して在宅生活が送れるよう支援します。
*離職率は数%!職員が辞めない理由!*
清華苑を運営している社会福祉法人三幸福祉会の離職率は、介護業界の平均値を大きく下回る10%未満!
その理由は、一人一人の職員を大切にし、それぞれの役割をしっかりと定めて、任せていく経営にあります。
*【有給休暇】*
正職員の介護職員の場合、休日休暇は4週8休制です。
有給休暇取得率は、ほぼ100%!
*【主な業務内容】*
・食事介助
・排泄介助
・水分補給
・入浴介助 など
*【定員】*
平日 33名
土曜日 18名明石市大久保町にある通所リハビリテーション清華苑すいすいでは、介護スタッフ(実務者研修)を募集しています!
*清華苑すいすい*とは
病院退院後間もない方や老人……
-
-
-
パート・アルバイト給与時給 1,080円交通JR/山陽明石駅より神姫バス約15分勤務時間8:30~17:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数週4日~週5日兵庫県明石市にある特別養護老人ホームスプリングテラス明舞では、介護職(実務者研修)パートを募集しています。
明石海峡大橋が一望できる明舞団地に「明舞メディケアシティ」の介護施設として誕生♪
サービス利用者が地域社会において自立した生活を支援することを目的として設立されました。
明舞団地の高齢者を福祉や介護で支えながら、自身の成長と共に次の世代に繋いでいくことが私たちの仕事です!
*主な業務内容*
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・着替え など
*【定員】*
80名
*【居室】*
2階:1ユニット(10室)×4
3階:1ユニット(10室)×4
*【対象利用者様】*
要介護度3以上の認定を受け、医療行為を必要としないが常に介護が必要とし、在宅での介護が困難な方
*【イベント】*
・初詣
・お花見
・秋祭り
・ハロウィン など兵庫県明石市にある特別養護老人ホームスプリングテラス明舞では、介護職(実務者研修)パートを募集しています。
明石海峡大橋が一望できる明舞団地に「明舞メディケア……
-
-
-
パート・アルバイト給与時給 1,080円交通JR/山陽明石駅より神姫バス約15分勤務時間8:30~17:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数週4日~週5日兵庫県明石市にある特別養護老人ホームスプリングテラス明舞では、介護職(初任者研修)パートを募集しています。
明石海峡大橋が一望できる明舞団地に「明舞メディケアシティ」の介護施設として誕生♪
サービス利用者が地域社会において自立した生活を支援することを目的として設立されました。
明舞団地の高齢者を福祉や介護で支えながら、自身の成長と共に次の世代に繋いでいくことが私たちの仕事です!
*主な業務内容*
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・着替え など
*【定員】*
80名
*【居室】*
2階:1ユニット(10室)×4
3階:1ユニット(10室)×4
*【対象利用者様】*
要介護度3以上の認定を受け、医療行為を必要としないが常に介護が必要とし、在宅での介護が困難な方
*【イベント】*
・初詣
・お花見
・秋祭り
・ハロウィン など兵庫県明石市にある特別養護老人ホームスプリングテラス明舞では、介護職(初任者研修)パートを募集しています。
明石海峡大橋が一望できる明舞団地に「明舞メディケア……
-
-
-
パート・アルバイト給与時給 1,080円交通山陽電鉄本線 伊保駅から徒歩で5分勤務時間8:45~17:00(休憩60分)*【施設の特徴】*
*新人教育・職員研修が充実しています!*
・20年間にわたるリハビリ特化型デイサービスとしてのノウハウを生かした教育・研修プログラム
・雇用形態に関係なく全職員を対象とした新規採用者研修プログラムを作成することによる、入社後すぐに必要となる知識や技術の習得
・全職員対象の年間研修計画を作成し、毎月さまざまな研修(制度に係る研修、専門技術向上に関する研修など)の実施
*社員を大切にしています!*
・キャリアパスの作成による未来を描ける現場作り
・年次有給休暇取得、産前・産後、育児、介護などの休暇の取得推進
・面談制度を構築し、業務の困りごと相談、キャリアアップ相談を行うと共に、客観的な指標による適切な人事考課を実施
・お子さんの病気や行事の時にも安心して働けるような法人内調整による子育て世代の活躍
*お客様の自立支援を第一に考えています!*
・介護職、看護職、リハビリ職、事務職の多職種連携によるお客様の自立支援に向けた取り組み
・検討すべき事柄の全事業所での共有による全社共通の質の高いサービス
*コンプライアンスの遵守に努め、働きやすい職場を目指しています!*
・安心して長く働ける職場を目指した労働関連法の遵守
・お客様とそのご家族への安定したサービスの提供を目指した介護保険、障害福祉関連法の順守
*【主な業務内容】*
ドレミリハビリテーションセンターにおける
・リハビリ介助(機械の設定や歩行介助等)
・入浴、排泄介助等
*【利用者定員数】*
25名
*【運営方針】*
お客者様本人の決定権の自立を理念とし、お客様本位のサ-ビス提供を行う。
心身の特性をふまえて、その有する能力に応じ最大限自立した日常生活を営むことができるよう、必要な世話及び機能訓練を行う。
*【コンサルタントからの一言】*
新人教育・職員研修の充実、コンプライアンスの遵守、これらを重視されているのでスタッフが安心して働くことのできる環境があります!
是非ご応募ください♪*【施設の特徴】*
*新人教育・職員研修が充実しています!*
・20年間にわたるリハビリ特化型デイサービスとしてのノウハウを生かした教育・研修プログラム
・雇……
-
-
-
パート・アルバイト給与時給 1,080円交通山陽電鉄本線 伊保駅から徒歩で5分勤務時間8:45~17:00(休憩60分)*【施設の特徴】*
*新人教育・職員研修が充実しています!*
・20年間にわたるリハビリ特化型デイサービスとしてのノウハウを生かした教育・研修プログラム
・雇用形態に関係なく全職員を対象とした新規採用者研修プログラムを作成することによる、入社後すぐに必要となる知識や技術の習得
・全職員対象の年間研修計画を作成し、毎月さまざまな研修(制度に係る研修、専門技術向上に関する研修など)の実施
*社員を大切にしています!*
・キャリアパスの作成による未来を描ける現場作り
・年次有給休暇取得、産前・産後、育児、介護などの休暇の取得推進
・面談制度を構築し、業務の困りごと相談、キャリアアップ相談を行うと共に、客観的な指標による適切な人事考課を実施
・お子さんの病気や行事の時にも安心して働けるような法人内調整による子育て世代の活躍
*お客様の自立支援を第一に考えています!*
・介護職、看護職、リハビリ職、事務職の多職種連携によるお客様の自立支援に向けた取り組み
・検討すべき事柄の全事業所での共有による全社共通の質の高いサービス
*コンプライアンスの遵守に努め、働きやすい職場を目指しています!*
・安心して長く働ける職場を目指した労働関連法の遵守
・お客様とそのご家族への安定したサービスの提供を目指した介護保険、障害福祉関連法の順守
*【主な業務内容】*
ドレミリハビリテーションセンターにおける
・リハビリ介助(機械の設定や歩行介助等)
・入浴、排泄介助等
*【利用者定員数】*
25名
*【運営方針】*
お客者様本人の決定権の自立を理念とし、お客様本位のサ-ビス提供を行う。
心身の特性をふまえて、その有する能力に応じ最大限自立した日常生活を営むことができるよう、必要な世話及び機能訓練を行う。
*【コンサルタントからの一言】*
新人教育・職員研修の充実、コンプライアンスの遵守、これらを重視されているのでスタッフが安心して働くことのできる環境があります!
是非ご応募ください♪*【施設の特徴】*
*新人教育・職員研修が充実しています!*
・20年間にわたるリハビリ特化型デイサービスとしてのノウハウを生かした教育・研修プログラム
・雇……
-
-
-
パート・アルバイト給与時給 1,080円交通山陽電鉄本線 伊保駅から徒歩で5分勤務時間8:45~17:00(休憩60分)*【施設の特徴】*
*新人教育・職員研修が充実しています!*
・20年間にわたるリハビリ特化型デイサービスとしてのノウハウを生かした教育・研修プログラム
・雇用形態に関係なく全職員を対象とした新規採用者研修プログラムを作成することによる、入社後すぐに必要となる知識や技術の習得
・全職員対象の年間研修計画を作成し、毎月さまざまな研修(制度に係る研修、専門技術向上に関する研修など)の実施
*社員を大切にしています!*
・キャリアパスの作成による未来を描ける現場作り
・年次有給休暇取得、産前・産後、育児、介護などの休暇の取得推進
・面談制度を構築し、業務の困りごと相談、キャリアアップ相談を行うと共に、客観的な指標による適切な人事考課を実施
・お子さんの病気や行事の時にも安心して働けるような法人内調整による子育て世代の活躍
*お客様の自立支援を第一に考えています!*
・介護職、看護職、リハビリ職、事務職の多職種連携によるお客様の自立支援に向けた取り組み
・検討すべき事柄の全事業所での共有による全社共通の質の高いサービス
*コンプライアンスの遵守に努め、働きやすい職場を目指しています!*
・安心して長く働ける職場を目指した労働関連法の遵守
・お客様とそのご家族への安定したサービスの提供を目指した介護保険、障害福祉関連法の順守
*【主な業務内容】*
ドレミリハビリテーションセンターにおける
・リハビリ介助(機械の設定や歩行介助等)
・入浴、排泄介助等
*【利用者定員数】*
25名
*【運営方針】*
お客者様本人の決定権の自立を理念とし、お客様本位のサ-ビス提供を行う。
心身の特性をふまえて、その有する能力に応じ最大限自立した日常生活を営むことができるよう、必要な世話及び機能訓練を行う。
*【コンサルタントからの一言】*
新人教育・職員研修の充実、コンプライアンスの遵守、これらを重視されているのでスタッフが安心して働くことのできる環境があります!
是非ご応募ください♪*【施設の特徴】*
*新人教育・職員研修が充実しています!*
・20年間にわたるリハビリ特化型デイサービスとしてのノウハウを生かした教育・研修プログラム
・雇……
-
-
-
パート・アルバイト給与時給 1,080円交通山陽電鉄本線 伊保駅から徒歩で4分勤務時間8:45~17:00(休憩60分)*【施設の特徴】*
*新人教育・職員研修が充実しています!*
・20年間にわたるリハビリ特化型デイサービスとしてのノウハウを生かした教育・研修プログラム
・雇用形態に関係なく全職員を対象とした新規採用者研修プログラムを作成することによる、入社後すぐに必要となる知識や技術の習得
・全職員対象の年間研修計画を作成し、毎月さまざまな研修(制度に係る研修、専門技術向上に関する研修など)の実施
*社員を大切にしています!*
・キャリアパスの作成による未来を描ける現場作り
・年次有給休暇取得、産前・産後、育児、介護などの休暇の取得推進
・面談制度を構築し、業務の困りごと相談、キャリアアップ相談を行うと共に、客観的な指標による適切な人事考課を実施
・お子さんの病気や行事の時にも安心して働けるような法人内調整による子育て世代の活躍
*お客様の自立支援を第一に考えています!*
・介護職、看護職、リハビリ職、事務職の多職種連携によるお客様の自立支援に向けた取り組み
・検討すべき事柄の全事業所での共有による全社共通の質の高いサービス
*コンプライアンスの遵守に努め、働きやすい職場を目指しています!*
・安心して長く働ける職場を目指した労働関連法の遵守
・お客様とそのご家族への安定したサービスの提供を目指した介護保険、障害福祉関連法の順守
*【主な業務内容】*
ドレミリハビリテーションセンターにおける
・リハビリ介助(機械の設定や歩行介助等)
・入浴、排泄介助等
*【利用者定員数】*
35名
*【スタッフ構成】*
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 11名
機能訓練指導員 4名
*【運営方針】*
お客者様本人の決定権の自立を理念とし、お客様本位のサ-ビス提供を行う。
心身の特性をふまえて、その有する能力に応じ最大限自立した日常生活を営むことができるよう、必要な世話及び機能訓練を行う。
*【コンサルタントからの一言】*
新人教育・職員研修の充実、コンプライアンスの遵守、これらを重視されているのでスタッフが安心して働くことのできる環境があります!
是非ご応募ください♪*【施設の特徴】*
*新人教育・職員研修が充実しています!*
・20年間にわたるリハビリ特化型デイサービスとしてのノウハウを生かした教育・研修プログラム
・雇……
-
-
-
パート・アルバイト給与時給 1,080円交通山陽電鉄本線 伊保駅から徒歩で4分勤務時間8:45~17:00(休憩60分)*【施設の特徴】*
*新人教育・職員研修が充実しています!*
・20年間にわたるリハビリ特化型デイサービスとしてのノウハウを生かした教育・研修プログラム
・雇用形態に関係なく全職員を対象とした新規採用者研修プログラムを作成することによる、入社後すぐに必要となる知識や技術の習得
・全職員対象の年間研修計画を作成し、毎月さまざまな研修(制度に係る研修、専門技術向上に関する研修など)の実施
*社員を大切にしています!*
・キャリアパスの作成による未来を描ける現場作り
・年次有給休暇取得、産前・産後、育児、介護などの休暇の取得推進
・面談制度を構築し、業務の困りごと相談、キャリアアップ相談を行うと共に、客観的な指標による適切な人事考課を実施
・お子さんの病気や行事の時にも安心して働けるような法人内調整による子育て世代の活躍
*お客様の自立支援を第一に考えています!*
・介護職、看護職、リハビリ職、事務職の多職種連携によるお客様の自立支援に向けた取り組み
・検討すべき事柄の全事業所での共有による全社共通の質の高いサービス
*コンプライアンスの遵守に努め、働きやすい職場を目指しています!*
・安心して長く働ける職場を目指した労働関連法の遵守
・お客様とそのご家族への安定したサービスの提供を目指した介護保険、障害福祉関連法の順守
*【主な業務内容】*
ドレミリハビリテーションセンターにおける
・リハビリ介助(機械の設定や歩行介助等)
・入浴、排泄介助等
*【利用者定員数】*
35名
*【スタッフ構成】*
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 11名
機能訓練指導員 4名
*【運営方針】*
お客者様本人の決定権の自立を理念とし、お客様本位のサ-ビス提供を行う。
心身の特性をふまえて、その有する能力に応じ最大限自立した日常生活を営むことができるよう、必要な世話及び機能訓練を行う。
*【コンサルタントからの一言】*
新人教育・職員研修の充実、コンプライアンスの遵守、これらを重視されているのでスタッフが安心して働くことのできる環境があります!
是非ご応募ください♪*【施設の特徴】*
*新人教育・職員研修が充実しています!*
・20年間にわたるリハビリ特化型デイサービスとしてのノウハウを生かした教育・研修プログラム
・雇……
-
希望条件を選択する