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仕事内容
有料老人ホームアムール新宮（定員80名：自立者含む）の入所者の介護業務全般をお願いします。
当ホームは、24時間看護職員が常駐して、介護をサポートする安心の職場です。

■一般的な看護業務（チームナーシング制）
１．入院患者様の観察行動、日常生活の援助、合併症の予防、医療
　処置の介助（バイタルサイン測定、手術前・後看護、創処置、
　点滴、注射、採血、投薬、注入、食事介助等
２．身体的なケア（ベットサイドケア、特浴解除）
３．看護記録、看護サマリー記述
４．医師の診察の介助（入院受け入れ含む）

仕事の内容
・入院患者の栄養管理、栄養指導、及び栄養指導業務等
・給食業者との調整
・訪問栄養指導
・その他病院運営に関する業務

＊病院での業務経験のある方歓迎
＊ブランクのある方も歓迎します。
＊子育て中の方も多く在職しております。
＊顔の見える連携を大切にしており、医師を含めて他職種の理解もある働きやすい環境です。

特別養護老人ホームにおける介護福祉士業務全般
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告 など

仕事の内容
・訪問看護業務全般
・多様なライフスタイルを持つスタッフ達が柔軟な勤務体系の中で元気に働いています。

配属先は、病棟・外来・手術室・地域連携室のいずれかになります。
主に
・体位交換、移乗行為、褥瘡予防
・トイレ介助、おむつ交換、排便コントロール
・入浴介助、清拭、および清潔保持
・食事の介助、経管栄養の施行　などの業務です。

仕事の内容
・訪問看護業務全般

・多様なライフスタイルを持つスタッフ達が柔軟な勤務体系の中で元気に働いています。

○療養病棟９９床の高齢者が対象です。

 

・主な処置：胃ろう、バルーン、点滴、酸素、吸引、バイタル

チェックなど

 

・夜勤体制：看護師２名、介護１名の３名体制（各フロア）

仕事の内容
介護保険による短期入所での生活相談員業務を担当していただきます。

＊シフト制の勤務になります。

仕事内容
【西宮・宝塚の地元に貢献したい方歓迎／車通勤相談可／プライムで上流から下流まで一気通貫／自社内またはリモートワーク】
★作って終わりではない、人が使うための開発
★上流からワンストップで関われてスピード成長が可能
★自社内またはリモートワーク
★安定した経営基盤、福利厚生も充実
幅広い経験をすることで、全般的な知識が身につき、
エンジニアとしての市場価値を高められる環境！
これまでのご経験に磨きをかけ、スキル&キャリアアップを目指しませんか？
【会社情報】
社会インフラを支える大手製造業「新明和工業株式会社」の中で、ITをリードする立場の当社。
生産管理、販売管理、人事給与などの基幹システムの開発、CAD/CAEなど設計関連のシステム、
ネットワークなどのインフラの構築およびこれらの運用保守業務を担っています。
また、最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供し続けています。
【仕事内容】
製造業向けシステム担当のSE、PG
経験を積んだ後、PLまたはPL補佐をお任せする予定です。
具体的には・・・
自社プロダクトの開発、導入
スクラッチ開発
外販、内販
パッケージ製品の販売、開発
お客様へのヒアリング、見積もり、企画、設計、提案
＜当社での仕事の特徴と魅力＞
■上流から下流まで一気通貫で関われる
一つの工程だけを限定的に担当するのではなく、
プログラムからサーバやインフラなども含め、
一人一人が全般的に関わります。
大きな会社では難しい全体を見通した業務ができます。
■システムではなく仕組みを提供する会社
当社が開発・販売しているのは単なるシステムではありません。
私たちが扱っているのは「お客様が良くなる仕組み」です。
世の中には「できる」けれど「使えない」システムがたくさんありますが、
当社はそれでは意味がないと考えています。
納品して終わりではなく、どのように使ってもらえるのか。
使った上で次にどのような要望が出てくるのか。
お客様の声を聞きながら、開発から運用保守まで行うので、
「本当に使えるシステムを作れるエンジニア」として
成長することができます。
★スピード成長で、自身の市場価値を高められる
上記のように、すべての工程に関わり、
お客様の要望に常に向き合っていかなくてはならない環境なので、
開発者の中だけの環境では何年かかってもわからないようなことを
短い期間の中で学ぶことができます。
結果として、お客様の要望に先回りして提案できる、市場価値の高い存在になれます。
【働き方について】
■本人の希望を尊重してもらえる
与えられる役割は、それぞれの素養に合わせるだけでなく、
本人の希望を尊重してもらえることが多いのが特徴です。
評価と自己認識をすり合わせつつ、無理のない役割の中で、
確実に成長していけるよう会社としてサポートしています。
■自社内またはリモートワーク
■上場親会社と同条件の福利厚生
制度／ 財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、資格取得褒賞金 など
施設／ 独身寮、社宅、保養所
☆グループ全体でベネフィットワンを導入。
商業施設や各種サービスをお得に利用する事が可能です。
【社風】
■頼りがいのある上司がいる
上司や先輩社員は、メンバーのことをしっかりと見てくれて、
適切にアドバイスをしてくれる頼もしい存在で、
メンバーから慕われている人たちばかり。
ときに厳しさもありますが、壁がなく近い距離感で接することができるので、
信頼関係の中でコミュニケーションをとることができます。
■フランクな人間関係
会社全体として活発なコミュニケーションが行われており、
フランクな雰囲気です。
若手社員でも、社長に声をかけることができるくらい、
和気あいあいとしています。