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2024.09.30更新
正社員
デイの施設長 灘の湯
日曜休み/年末年始休み/年間休日110日/賞与2.60ヶ月/昇給あり/駅ちか
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- 日曜休み/年末年始休み/年間休日110日/賞与2.60ヶ月/昇給あり/駅ちか
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 給与 | 月給 278,000円～338,000円 |
| 待遇 | 試用期間 あり（３か月） 試用期間中の労働条件 同条件 雇用期間 雇用期間の定めなし 転勤 なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 給与、手当について 賃金 278,000円～338,000円～ ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～220,000円～ 定額的に支払われる手当 ■処遇改善手当18,000円～33,000円～ 職責手当5,000円～5,000円～ 地域手当25,000円～25,000円～■資格手当10,000円～15,000円～ 固定残業代 あり 27,700円～33,600円～ その他の手当等付記事項 【ｂ欄続き】 （役職手当＋固定残業代）＝４００００円～給 役職手当⇒１２３００円～６４００円～ 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず１５時間分を支給。１５ 時間を超える場合は別途支給。 上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態 月給 昇給 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円～前年度実績） 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計2.60ヶ月分（前年度実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円～ 給与の締め日 固定（月末） 給与の支払日 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 待遇について 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 定年制 あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度 あり 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能な託児所 なし 働きやすさについて 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 なし 労働組合 なし 職務給制度 なし 復職制度 なし フルタイムの就業規則 あり パートタイムの就業規則 あり |
| 職種 | 事務職、管理職 |
| 仕事内容 | 仕事の内容 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも 可能です。 |
| 求める人材 | 年齢不問 管理者の実務経験3年以上ある方 必要な免許・資格 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務時間 | 労働時間について 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 特記事項 シフト制 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 月平均労働日数 21.2日 休憩時間 60分 年間休日 110日 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他の休日 シフト制（月８～１０日休み） 日曜・年末年始休み 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 灘の湯 |
|---|---|
| 勤務地 | 6570835 兵庫県神戸市灘区灘北通９丁目１番１号 |
| アクセス | 最寄り駅 ＪＲ神戸線 灘駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 |
求人ID：685
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