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2024.10.14更新
正社員
訪問看護ステーションの訪問看護師 ツクイ神戸
賞与あり/昇給あり/年間休日116日/バス停目の前/福利厚生充実
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- 賞与あり/昇給あり/年間休日116日/バス停目の前/福利厚生充実
募集要項
雇用形態 |
正社員
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給与 | 月給 310,000円~375,000円 |
待遇 | 試用期間 あり(3ヶ月~4ヶ月) 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ■扶養手当なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 転勤 あり 転勤の範囲 本人希望考慮 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 給与、手当について 賃金 310,000円~375,000円~ ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~210,000円~ 定額的に支払われる手当 ■資格手当20,000円~25,000円~ 職務手当40,000円~40,000円~ 地域・LP手当5,500円~5,500円~ 調整手当64,500円~94,500円~ 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 オンコール手当 2,500円~回 ■扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:10,000円~ 満18歳未満の子・満60歳以上の親:5,000円~ 賃金形態 月給 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~5,000円~前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~400,000円~前年度実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額50,000円~ 給与の締め日 固定(月末) 給与の支払日 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日 働きやすさについて 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 労働組合 なし 職務給制度 あり 職種と等級により賃金を決定。年一回人事考課あり。 復職制度 あり 退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の 場合(一部対象外職種あり) 福利厚生の内容 <慶弔金制度> 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 <DC■確定拠出年金)>(正社員のみ) 従業員の長期的な資産形成をサポートするために■確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」 研修制度の内容 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での 実習をする交換研修など、様々なプログラムで 社会人としてスキルアップを目指すことができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座 /テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修等 フルタイムの就業規則 あり パートタイムの就業規則 あり 両立支援 <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5日取得できます。 会社の特長 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約730の事業所を運営しています。 特記事項 <ツクイはこんな会社です> 女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、シニア などを積極的に雇用しています。また、風通しの良い職場環境 の構築としてだれでも利用できる相談窓口を設置しています。 <各種制度・サポート窓口> ・業務用スマホ貸与 ・慶弔金制度・DC制度■確定拠出年金) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など |
職種 | 医療、看護、保健 |
仕事内容 | 仕事の内容 <お仕事の詳細> やりがい充分・資格を活かす看護ケアの提供をして頂きます。 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など |
求める人材 | 臨床経験必須 必要な免許・資格 看護師 必要なPCスキル タブレット・パソコンの簡単な入力 年齢制限あり 夜間勤務は18歳~ *18歳未満の深夜業務禁止(労働基準法第61条) |
勤務時間 | 労働時間について 就業時間 8時30分~17時30分 特記事項 ・シフト制 ・深夜はオンコール勤務(オンコールは18歳以上に限る) 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 月60時間/年6回を上限 とする 月平均労働日数 20.7日 休憩時間 60分 年間休日 116日 |
休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 毎週 その他の休日 ・シフト制 ・リフレッシュ休暇1日/月 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
所在地・アクセス
勤務先・施設名 | ツクイ神戸訪問看護ステーション |
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勤務地 | 6550041 兵庫県神戸市垂水区神陵台3丁目2-1 明舞北センター |
アクセス | JR朝霧駅よりバス乗車、神陵台小学校前下車すぐ前 市営地下鉄伊川谷駅よりバス乗車、神陵台小学校前下車すぐ前 |
求人ID:679
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