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2024.10.07更新
正社員
老健の介護職 ハイマート
賞与3.1カ月支給/退職金制度あり/正社員/週休2日
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- 賞与3.1カ月支給/退職金制度あり/正社員/週休2日
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 177,000円 |
| 待遇 | 短大167,000円～a＋b） 基本給162,000円～a） 特殊業務手当5,000円～b） 大卒177,000円～a＋b） 基本給172,000円～a） 特殊業務手当5,000円～b） 賞与 新規学卒者の賞与制度 あり 新規学卒者の賞与（前年度実績） あり 年2回 2.10ヶ月 一般労働者の賞与制度 あり 一般労働者の賞与（前年度実績） あり 年2回 3.10ヶ月 ◆昇給 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 2,000円～ ◆通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円～で マイカー通勤 マイカー通勤 可 マイカー通勤の特記事項 駐車場あり ◆加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限年齢 上限 70歳まで 育児休業取得実績 あり 賃金締切日 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 固定(月末以外） 毎月 20日 賃金支払日 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 29日 |
| 職種 | 介護、福祉 |
| 仕事内容 | ＊介護老人保健施設における 要介護者の食事・入浴・排泄など、日常動作の介助業務 サービス紹介 入所 病院から退院されたが家庭でのお世話が困難な状態にある方、少しずつ身体機能が衰えてきて転倒の危険が増えてきた方、あるいは、急に認知症が進み介助が必要となった方、ご家庭での常時介助ができにくい方など、年中無休でお申し込み頂いております。 短期入所・予防短期入所 できるだけ在宅介護を続けたいとお考えの方、介護疲れにお悩みの方、あるいは、短期の旅行などで家を留守にされる方、少しの間だけ介助してもらえれば、もっともっと在宅生活が続けられるとお考えの方にご利用頂いております。 通所リハビリ・予防通所リハビリ 要支援、要介護と認定された方に、リハビリ、入浴、食事、レクリエーションなどのサービスを利用者様お一人おひとりが楽しみながら、その能力の維持向上を目指していただけるよう行っております。 |
| 求める人材 | ○年齢制限あり 夜間勤務は18歳～ ＊１８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条） ■必要な免許・資格 介護職員初任者研修修了者 実務者研修 介護福祉士 ※いずれか保有で可 必要な免許・資格 あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 10時00分～19時00分 就業時間３ 16時30分～9時30分 ◆時間外労働 あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 |
| 休日・休暇 | 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 年間休日数 108日 年次有給休暇 入社時の年次有給休暇日数 0日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 老人保健施設ハイマート |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24 |
| アクセス | JR相生駅から送迎バスあり。 車で15分。 |
求人ID：47
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