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2024.09.30更新
契約社員
事務員 特別養護老人ホームライフサポートひめじ
医療事務経験3年以上必須/マイカー通勤可/交通費支給/週休二日制
CHECKこの求人のポイント
- 医療事務経験3年以上必須/マイカー通勤可/交通費支給/週休二日制
高齢者福祉施設での総務事務
・介護保険請求
・電話・来客対応
・業者対応
・データ入力
・物品発注・検品・管理
・労務（社保・入退社手続き）
・資料作成
・各種申請
・小口現金管理
以上を割当にて担当
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 195,000円～235,000円 |
| 待遇 | 試用期間 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 正社員登用 あり ※過去3年間で正社員登用の実績：３名 転勤 なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 給与、手当について 賃金 195,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～220,000円 定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当10,000円～10,000円 処遇改善支援手当5,000円～5,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 住居手当 ５，０００円 扶養手当 配偶者あり ７，０００円 子供（一人につき）あり ５，０００円 年末年始手当（１２／３１～１／３）５，０００円／日 （当社規程による） 賃金形態 月給 昇給 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～3,000円（前年度実績） 賞与 賞与制度の有無 なし 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額26,000円 給与の締め日 固定（月末） 給与の支払日 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 待遇について 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 なし 再雇用制度 なし 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能な託児所 なし 働きやすさについて 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 なし 労働組合 なし 職務給制度 なし 復職制度 なし 研修制度 研修制度の正社員以外の利用：「可」 研修制度の内容 新入職員教育制度＝メンター制度 法人が指定したメンター職員による育成担当の固定化 を行い、新人のフォローアップ体制の向上と学びの統 一化を図る。 フルタイムの就業規則 あり パートタイムの就業規則 あり |
| 職種 | 事務職、管理職 |
| 仕事内容 | 高齢者福祉施設での総務事務 ・介護保険請求 ・電話・来客対応 ・業者対応 ・データ入力 ・物品発注・検品・管理 ・労務（社保・入退社手続き） ・資料作成 ・各種申請 ・小口現金管理 以上を割当にて担当 |
| 求める人材 | 医療事務経験3年以上必須 学歴 短大以上が必須 専攻課程 専門学校卒も可 必要な経験等 必須 総務・労務・経理の実務経験５年以上 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 必要なPCスキル エクセル（表計算、グラフ作成、一般的関数によるデータ集計等） ワード（文書作成等） パワーポイント（資料作成） |
| 勤務時間 | 労働時間について 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間 8時30分～17時30分 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 8時間 36協定における特別条項 なし 月平均労働日数 21.5日 休憩時間 60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 107日 休日 その他 週休二日制 その他 その他の休日 月９日 新規入職者休暇（入職６ケ月目まで３日支給） 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 勤務地 | 兵庫県姫路市城東町竹之門 ６番地 |
|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 ＪＲ播但線 京口駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩 所要時間 4分 マイカー通勤 可（駐車場あり） |
求人ID：313
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