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2025.03.31更新
正社員
病院の正看護師｜神野病院
CHECK
この求人のポイント
- 安心して勤務して頂けるように「方針」「教育」「勤務体制」「福利厚生」をきっちり整えています。
募集要項
雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
給与 | 月給 242,500円～360,000円 |
待遇 | 社会保険完備 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 車通勤可 駐車場 病院より徒歩2～3分程度（ 月額5,000～5,500円程度） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
職種 |
看護師 |
仕事内容 | ◎年間教育研修あり(院内)♪ ◎各部ごとの明確な方針、理念、体制♪ ◎綺麗な施設♪ ◎山陽電鉄飾磨駅から200m♪ ◎イオンモール姫路リバーシティが近い♪ 立地の良い綺麗な施設、研修制度の整った環境でキャリアアップが目指せます！！ *【主な業務内容】* ・各種検査 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事介助 ・点滴 ・摘便 ・入浴介助 ・褥瘡の治療 ・ご家族への指導 など *【従業員】* 企業全体 173人 就業場所 150人（うち女性 130人、うちパート 14人） *【看護部の理念】* *「思いやり 併せて 向上心」* 温かなこころとケアで信頼される看護を提供します。 *【看護部の方針】* 1、患者の療養生活における安全・安楽に責任を持つ 2、看護業務に対する探究心を持ち、効率化を図る 3、関係する方の理解を深め、倫理的判断を行う 4、チームワークを尊重し、他部署との協力体制に取り組む 5、看護部の視点から、病院経営に貢献する *【看護部の目標】* 1、業務にムリ・ムダ・ムラのない効率的かつ効果的に看護展開ができる 2、看護基準・手順の見直しに取り組み、看護ケアのレベルアップができる 3、相手を尊重した丁寧な言葉遣いと態度を実践する *【看護部組織】* *許可ベッド数* 103床 ・3階病棟 急性期 60床 ・4階回復リハビリテーション 43床 ※電子カルテシステム運用 *看護単位* 2単位 *勤務体制* ・病棟2交代 ・外来、手術室：日勤（週1回準夜勤務） * 看護体制* ・3階病棟 10対1 ・4階回復リハビリテーション病棟 15対1 ・チームナーシング *採用者教育* 新採用者 ・新人看護職員研修制度 ・実地指導者制度 中途採用者 ・指導者制度 *教育体制* ・院内研修（年間教育計画に沿って） ・院外研修 *【コンサルタントからの一言】* 体制の整った環境でキャリアアップを目指しながら、勤務が終われば近くのリバーシティーで息抜きが出来るので、オンオフをしっかり分けて充実の生活が過ごせること間違いなし！ 是非、ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 | <必須> ・看護学校卒 ・看護師 ※ブランクOKなので、ご相談ください 夜間勤務は18歳～ 年齢制限の理由 １８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条） |
勤務時間 | 9時00分～17時30分 休憩時間 60分 17時15分～翌9時15分 休憩時間 120分 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 5時間 |
休日・休暇 | 年間休日数 112日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
勤務先・施設名 | 神野病院 |
|---|---|
勤務地 | 6728044 兵庫県姫路市飾磨区下野田2丁目533番地3 |
アクセス | 最寄駅：飾磨駅（山陽電鉄本線） 徒歩2分 |
求人ID：1508
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