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2024.09.30更新
正社員
デイの介護職 ツクイ神戸多聞台
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 給与 | 月給 193,000円～244,600円 |
| 待遇 | 試用期間 あり（３カ月以上４カ月未満） 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 扶養手当なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 転勤 あり 転勤の範囲 兵庫県内の事業所 通勤距離、本人希望考慮 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 給与、手当について 賃金 193,000円〜244,600円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 158,400円〜210,000円 定額的に支払われる手当 各処遇改善手当21,000円〜21,000円 級地手当2,500円〜2,500円 ライフプラン手当3,000円〜3,000円 ベースアップ手当8,100円〜8,100円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ｂ欄）処遇改善手当詳細 処遇改善手当 ：１８０００円 特定処遇改善加算手当：３０００円 ※扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：１０，０００円 満１８歳未満の子、満６０歳以上の親：５，０００円 賃金形態 月給 昇給 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円〜520,000円（前年度実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円 給与の締め日 固定（月末） 給与の支払日 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 待遇について 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金 確定拠出年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 定年制 あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度 なし 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能な託児所 なし 働きやすさについて 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 労働組合 なし 職務給制度 あり 職種と等級により賃金を決定。年一回人事考課あり。 復職制度 あり 退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の 場合（一部対象外職種あり） 福利厚生の内容 ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 研修制度 研修制度の正社員以外の利用：「可」 研修制度の内容 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での 実習をする交換研修など、様々なプログラムで 社会人としてスキルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座 ／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修等 フルタイムの就業規則 あり パートタイムの就業規則 あり 両立支援 ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。 特記事項 ＜各種制度・サポート窓口＞ ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助７，０００円 ・ヘルスチェック補助１０，０００円 ・結婚・出生・入学祝金５，０００円～２０，０００円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など |
| 職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | 仕事の内容 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 求める人材 | 学歴 不問 必要な経験等 必須 施設か在宅での介護経験（期間については不問） 必要な免許・資格 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護基礎研修 必須 年数不問 |
| 勤務時間 | 労働時間について 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 特記事項 １か月単位の変形労働制 シフト制 ０８：００～１８：００の間勤務できる方を募集 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 月６０時間／年６回を上限とする 月平均労働日数 20.5日 休憩時間 60分 年間休日 119日 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 その他の休日 ・シフト制 ・こども休暇（未就学児１名につき５日付与） ・月９日休み（２８日の月のみ８日）・リフレッシュ休暇１日／月 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | ツクイ神戸多聞台 |
|---|---|
| 勤務地 | 6550007 兵庫県神戸市垂水区多聞台２－２－７ |
求人ID：1416
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