ケアマネジャー資格取得のメリットと取得までのステップ｜受験資格・試験対策・転職先を解説

介護業界で長く働きたい方や、今よりも専門性の高い仕事に挑戦したい方にとって、

ケアマネジャー（介護支援専門員）は注目したい資格の一つです。

介護職として経験を積んできたものの、「体力的な負担を減らしたい」「給与やキャリアを向上させたい」「利用者や家族を支える仕事に挑戦したい」と考えている方もいるのではないでしょうか。

ケアマネジャーは、介護サービスを必要とする人の相談に乗り、一人ひとりに合った支援計画を作成する専門職です。介護現場で培った経験を生かしながら、新たなキャリアを築くことができます。

この記事では、ケアマネジャー資格を取得するメリット、受験資格、合格までの流れ、転職先の選び方を、未経験者にも分かりやすく解説します。

1．ケアマネジャーとは？どのような仕事をするのか

 

 

ケアマネジャーは、正式には「介護支援専門員」と呼ばれ、介護保険サービスを利用する高齢者などが、住み慣れた地域で自分らしい生活を送れるように支援する仕事です。

主な業務は次のとおりです。

• ケアプランの作成： 利用者の身体状況や生活環境、希望に応じて介護サービスの利用計画を立てる。

• 相談対応： 利用者や家族が抱える介護の悩みを聞き、解決策を一緒に考える。

• 関係機関との連絡調整： 訪問介護事業所、デイサービス、医療機関などと連携する。

• 定期的な状況確認： サービスが適切に提供されているかを確認し、必要に応じて計画を見直す。

例えば、一人暮らしの高齢者が自宅で生活を続けたいと希望している場合、訪問介護やデイサービス、福祉用具の利用などを組み合わせて支援方法を考えます。

介護職が日常生活の介助を直接行うことが中心であるのに対し、ケアマネジャーは利用者に必要な支援を組み立て、関係者をつなぐ役割を担います。

そのため、介護現場の経験を生かしながら、相談援助や調整業務に活躍の場を広げたい方に適した職種です。

2．ケアマネジャー資格を取得する5つのメリット

メリット① キャリアアップにつながる

ケアマネジャー資格を取得すると、介護職員からケアマネジャーへの職種転換を目指せます。

さらに、実務経験を重ねることで、主任ケアマネジャーや事業所の管理者など、将来のキャリアの選択肢も広がります。

現場での介護技術だけでなく、介護保険制度や相談援助、関係機関との連携に関する専門性を身につけられる点も魅力です。

メリット② 仕事内容の幅が広がる

ケアマネジャーは、利用者や家族との面談、ケアプラン作成、サービス事業者との調整などを行います。

直接介護を担当する時間が減る職場もあるため、身体介助の負担を見直したい方にとって、キャリアチェンジの選択肢となります。

ただし、職場によっては訪問や移動、記録作成、関係者との連絡などが多く、必ずしも仕事が楽になるとは限りません。

メリット③ 給与アップを目指せる

資格や職務に応じて資格手当、役職手当などを支給する事業所があります。

例えば、月額1万円の資格手当が付く職場なら、年間で12万円の収入増となります。月額2万円なら年間24万円です。

ただし、これは手当額を仮定した計算例です。実際の給与は地域、経験、勤務先、役職などによって異なるため、求人票で基本給と各種手当を確認しましょう。

メリット④ 利用者や家族を幅広く支援できる

ケアマネジャーは、介護サービスを調整するだけでなく、家族の介護負担や生活上の不安にも目を向けます。

自分が作成したケアプランによって利用者の生活が改善したり、家族が安心して介護を続けられるようになったりしたとき、大きなやりがいを感じられます。

メリット⑤ 転職先の選択肢を増やせる

ケアマネジャーの主な勤務先には、居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどがあります。

同じ資格でも、在宅生活を支える仕事と施設入所者を支える仕事では、業務の進め方や求められる能力が異なります。自分の希望に合う職場を比較できることも、資格取得のメリットです。

3．ケアマネジャー試験の受験資格とは？

ケアマネジャーになるためには、まず「介護支援専門員実務研修受講試験」の受験資格を満たす必要があります。

2026年度時点では、原則として、対象となる資格に基づく業務や指定された相談援助業務などについて、実務経験が通算5年以上、かつ従事日数が900日以上必要です。

職業情報提供サイト（job tag）

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主な受験資格のルートは次のとおりです。

※資格を持っているだけでは受験できません。対象となる資格や業務に該当すること、実際の業務内容などの条件を満たす必要があります。

徳島県ホームページ

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特に注意したいのが、介護施設で働いている期間が、そのまますべて受験資格に認められるわけではないという点です。

例えば、介護福祉士の資格を取得していても、資格に基づく業務の経験年数や従事日数が不足していれば、受験要件を満たしません。

また、介護職員初任者研修を修了しただけでは、原則としてケアマネジャー試験の受験資格にはなりません。

受験を考えている方は、勤務先に業務内容を確認したうえで、都道府県の試験案内を確認しましょう。

4．ケアマネジャー資格を取得するまでの4ステップ

このように、試験に合格しただけでは資格取得の手続きは完了しません。実務研修の修了と登録まで進めることが大切です。

職業情報提供サイト（job tag）

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働きながら合格を目指す勉強法

仕事や家事と両立しながら勉強する場合は、毎日少しずつ学習を進める方法がおすすめです。

例えば、試験まで6か月ある場合、1日30分の学習を週6日続けると、約78時間の勉強時間を確保できます。

• 平日：過去問題を10～20問解く

• 休日：間違えた問題を復習し、制度の仕組みを整理する

• 試験直前：苦手分野を中心に繰り返し問題を解く

上記は学習計画の一例であり、必要な勉強時間は経験や理解度によって異なります。問題の答えを暗記するだけでなく、「なぜその選択肢が正しいのか」を説明できるようにすると、知識が定着しやすくなります。

5．ケアマネジャー試験の難易度と給与の目安

合格率はどれくらい？

ケアマネジャー試験は、介護保険制度から医療・福祉サービスまで幅広い知識が求められる試験です。

直近5回の合格率は、次のように推移しています。

ウェルミージョブ

ウェルミージョブ

つまり、受験者のおよそ4人に1人が合格した計算です。ただし、年度によって合格率は変動するため、過去の数字だけで難易度を判断しないようにしましょう。

試験は全60問・120分で、介護支援分野25問、保健医療福祉サービス分野35問で構成されます。両分野で基準点を満たす必要があるため、得意分野だけに偏らず学習することが重要です。

ウェルミージョブ

ケアマネジャーの給与は高い？

厚生労働省の令和6年度調査では、処遇改善加算を取得している事業所における月給・常勤職員の平均給与額は、ケアマネジャーが37万5,410円、介護職員が33万8,200円でした。差額は月額約3万7,000円です。

ウェルミージョブ

ただし、これは資格取得による昇給額を示すものではありません。勤務先や経験年数、役職などによって給与は異なります。転職の際は、基本給だけでなく、資格手当、賞与、休日数、残業時間も比較しましょう。

6．資格取得後に自分に合った職場を選ぶ方法

ケアマネジャーとして働く場合、職場選びも重要です。代表的な勤務先と特徴を紹介します。

求人を比較するときは、次の5項目を確認しましょう。

• 1人当たりの担当利用者数

• 記録や事務作業に使える時間

• 訪問時の移動手段や移動範囲

• 研修制度や資格取得後のフォロー体制

• 給与、休日、残業時間などの労働条件

特に未経験からケアマネジャーを目指す方は、資格取得後の実務指導や相談体制が整っている職場を選ぶと、安心して仕事を始めやすくなります。

7．まとめ｜ケアマネジャー資格は将来のキャリアを広げる選択肢

ケアマネジャーは、介護現場で培った経験を生かしながら、相談援助やケアプラン作成、多職種との連携などに活躍の場を広げられる専門職です。

資格取得には、対象となる実務経験が原則5年以上・900日以上必要であり、試験合格後にも実務研修と登録手続きがあります。そのため、将来の目標から逆算して計画的に準備することが大切です。

介護職として働いている方は、まず自分の実務経験が受験要件に該当するか確認してみましょう。未経験から介護業界を目指す方は、介護職員初任者研修などを入口に、介護福祉士の取得や実務経験を積む道筋を考えることができます。

資格取得はゴールではなく、自分らしい働き方を実現するためのスタートです。 給与だけでなく、仕事内容や職場環境も比較しながら、長く活躍できるキャリアを築いていきましょう。