選択中の検索条件
【兵庫県赤穂市大町１１－６】不動産売買・賃貸営業／係長社員-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜250,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 1,120,000円〜1,120,000円（前年度実績） |
| 職種 | 不動産売買・賃貸営業／係長社員 |
| 仕事内容 | ※売買営業 反響対応、希望条件のヒアリング、物件紹介 案内、住宅ローンの斡旋、契約、決済 等 ※賃貸営業 物件紹介、案内、契約、管理業務 等 〇コンサルティング営業として不動産所有者様への不動産有効活用 や売却の提案及び、インターネットやＤＭによる反響対応 ■チーム制につき、個人の営業成績・ノルマはありません。 弊社はチーム制導入なので、助け合いが出来る事や、 個人のプレッシャーが軽減されます。店達成率と会社全体の 達成率で全員に報酬があり、もちろん個人が頑張れば、 個人報酬ランクが上がるのでモチベーションもＵＰ♪ ■変更範囲：なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時10分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
２０２２年度 店舗売上達成率で試算した役職別年収
（期中のため、割り戻し換算） 会社売上達成率は１２０％で試算しております。 赤穂店（店舗売上達成率 今期平均１４５％） ■店長 報酬係数１．３ 年収 約１２８０万円 ■係長 報酬係数０．７ 年収 約８９０万円 ■主任 報酬係数０．５ 年収 約７８０万円 ■社員 報酬係数０．５ 年収 約６５０万円 支給内訳：基本給・会社業績給・店舗業績給・６ケ月給（賞与）・ ２０時間内残業手当など （報酬係数）全社員に設定されています。 業績給支給に連動します。 当社の業績給（インセンティブ）は、会社と店舗の２本立て。 チーム制を導入し店舗全員が一丸で目標達成に取り組んでいます。 全社員に報酬係数を設定し業績だけでなく勤務態度、 お客様満足度、自己啓発などの評価項目を設定して社員の皆さんの 成長を促しながら納得感ある支給を実施しています。 知名度が高いのが当社の強みです。 先輩社員が親身に指導しますので未経験でも全く心配ありません。 お待ちしております。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | タカセ不動産株式会社 赤穂店 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県赤穂市大町１１－６ |
あなたにおすすめの求人をご紹介
Recommended
希望条件を選択する
