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【兵庫県赤穂郡上郡町】正社員：介護職-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 189,000円〜245,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 1,000円〜10,000円 介護手当 28,000円〜55,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 正社員：介護職 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設の介護。 入所生活されている方のお世話をしていただきます。 食事・入浴・排泄の介助（生活介護） 在宅復帰を目指したリハビリ支援や生活支援をしていきます。 施設長が医師で、看護師が交代勤務で２４時間在中していますので 医療面の心配なく、介護に専念していただけます。 夜勤帯は看護師１名：介護職３名の４人体制となります。 ■事前見学可能です。ご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分〜17時45分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 8時00分〜17時00分 又は 10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 夜勤Ａ：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） 夜勤Ｂ：２２：００～７：００（休憩６０分） 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆資格取得の為の支援制度あります。
◆駐車場有り。駐車場無料。 ◆介護経験考慮し手当調整いたします。 ◆介護休暇・育児休暇取得実績あり ◆家庭状況による配慮に相談応じます。 ◆育児の為の時短勤務可。 ■定年は６０歳です。６０歳以上の雇用については１年毎の 契約更新になります。賃金については変更になります。 ■夜勤月４回程度です。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県赤穂郡上郡町 |
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