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【兵庫県相生市相生4丁目15番21号】正社員:生産管理職/相生-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜350,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 正社員:生産管理職/相生
仕事内容 地球上最大の工業製品である船の船体ブロック、川や海に架かる橋
の橋脚、国際空港のフェンスなど、快適な暮らしに必要不可欠な社
会貢献性の高い製品の生産活動を計画管理する業務です。

材料発注、価格交渉、工程管理、作業員の配置、品質管理、輸送手
配、安全対策、設備保全など、モノづくり全般に関わる業務に従事
していただきます。

*仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できるので、未経験の方
でも安心して働くことができます。UIJターンも大歓迎です。
【変更範囲:変更なし】
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 普通自動車免許(通勤用) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
28時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 31,600円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*賃金体系:欠勤控除のある月給制
*マイカー通勤:可 無料駐車場あり
*通勤手当:公共交通機関利用の場合、非課税限度内
(通勤定期券代実費支給)
マイカー通勤の場合、月額最高31,600円
(通勤距離に応じて支給)
*業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用の全額補填
*健康経営優良法人2024認定
*「わが社の健康宣言」及び「健康づくりチャレンジ企業」登録
*ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定

*事前にハローワーク紹介状・履歴書を郵送してください。
書類選考のうえ後日、面接日時をご連絡いたします。
*定年は60歳。60歳以上の雇用については1年毎の契約更新
になります。賃金については変更になります。
*オンライン自主応募の場合ハローワークの紹介状は不要です。
*土・日・祝日は休日です。

【ハローワーク以外の職業紹介・事業者からの営業はお断り】

受動喫煙対策
  • あり(喫煙室設置)
  • 喫煙専用室及び屋外喫煙場所設置。休憩時間以外は禁煙。
休日・休暇
  • 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:113日
  • 育児休業:該当者なし
所在地・アクセス
事業所名 青木鉄工 株式会社
所在地(住所) 兵庫県相生市相生4丁目15番21号
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