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【兵庫県相生市相生4丁目15番21号】正社員:総務職/相生【管理職候補】-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円〜350,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 正社員:総務職/相生【管理職候補】 |
仕事内容 | 総務・財務・経理・人事・労務など、会社の運営に必要なバックオ フィス業務全般を担います。 〇経理業務 月次・年次決算(会計システムを使用)、資産管理、原価計算など 〇労務業務 福利厚生や社会保険に関する手続きなど 〇人事業務 中途・新卒採用や社員教育など 〇その他会社を運営するために必要な総務業務など 将来的には、総務部長として、資金調達や資金管理などの財務業務 や社員のマネジメント業務に従事していただきます。 【変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 28時間 36協定における特別条項 あり |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*賃金体系:欠勤控除のある月給制
*マイカー通勤:可 無料駐車場あり *通勤手当:公共交通機関利用の場合、非課税限度内 (通勤定期券代実費支給) マイカー通勤の場合、月額最高31,600円 (通勤距離に応じて支給) *業務に関する資格は費用を会社負担で取得可能 *健康経営優良法人2025認定 *ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定 *「わが社の健康宣言」及び「健康づくりチャレンジ企業」登録 *土・日曜日は休日です。 *選考の前に会社説明会や会社見学も行うことができますので、 採用担当までご連絡ください。 【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。) 【ハローワーク以外の職業相談・事業所からの営業はお断り】 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 青木鉄工 株式会社 |
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所在地(住所) | 兵庫県相生市相生4丁目15番21号 |
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