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【兵庫県相生市相生4丁目15番21号】正社員:総務職/相生【管理職候補】-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜350,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 正社員:総務職/相生【管理職候補】
仕事内容 総務・財務・経理・人事・労務など、会社の運営に必要なバックオ
フィス業務全般を担います。
〇経理業務
月次・年次決算(会計システムを使用)、資産管理、原価計算など
〇労務業務
福利厚生や社会保険に関する手続きなど
〇人事業務
中途・新卒採用や社員教育など
〇その他会社を運営するために必要な総務業務など
将来的には、総務部長として、資金調達や資金管理などの財務業務
や社員のマネジメント業務に従事していただきます。
【変更範囲:変更なし】
求める人材
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 総務・財務・経理・人事・労務などの実務経験がある方
  • 免許・資格:免許・資格名 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
28時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 31,600円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*賃金体系:欠勤控除のある月給制
*マイカー通勤:可 無料駐車場あり
*通勤手当:公共交通機関利用の場合、非課税限度内
(通勤定期券代実費支給)
マイカー通勤の場合、月額最高31,600円
(通勤距離に応じて支給)
*業務に関する資格は費用を会社負担で取得可能
*健康経営優良法人2025認定
*ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定
*「わが社の健康宣言」及び「健康づくりチャレンジ企業」登録
*土・日曜日は休日です。
*選考の前に会社説明会や会社見学も行うことができますので、
採用担当までご連絡ください。

【オンライン自主応募可】

(オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。)

【ハローワーク以外の職業相談・事業所からの営業はお断り】

受動喫煙対策
  • あり(喫煙室設置)
  • 喫煙専用室及び屋外喫煙場所設置。休憩時間以外は禁煙。
休日・休暇
  • 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:115日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 青木鉄工 株式会社
所在地(住所) 兵庫県相生市相生4丁目15番21号

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