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【兵庫県加古川市平岡町新在家２丁目２６６－１】◆歩合給あり◆スタッフ育成・在庫管理を行う居酒屋店長-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円〜350,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 100,000円〜500,000円（前年度実績） |
| 職種 | ◆歩合給あり◆スタッフ育成・在庫管理を行う居酒屋店長 |
| 仕事内容 | 当社が運営する飲食店の管理職として、店舗運営、仕込み 作業、アルバイトのシフト管理、在庫管理などを担当して いただきます。また、経験者の方は待遇面で優遇しますので、お 気軽にご相談ください！ ■店舗責任者としての経営管理、接客品質向上の推進 ■仕込みや調理補助、食材の品質チェック ■スタッフの勤怠管理、発注・在庫のコントロール 歩合給制度を導入しており、がんばった成果が給与にしっかり反映 されます。努力が正当に評価される、やりがいのあるお仕事です。 また、常に経験豊富な先輩がそばにおり、困ったときには安心して 相談できる環境が整っています◎【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 14時00分〜0時00分 又は 〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 週所定労働時間４４時間（特例措置対象事業場） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
風通しが良く、意見やアイデアを出し合いながら、みんなでお店を より良くしていく雰囲気があります。 アルバイトスタッフと力を合わせて、お客様に笑顔になっていただ ける明るい居酒屋づくりを一緒に楽しみましょう！ ■経験者は待遇面で優遇しますので、お気軽にご相談ください ■歩合給制度で、成果に応じた収入アップが可能です ■未経験の方も歓迎しており、先輩社員が丁寧にお教えします ■気軽に質問や相談がしやすい雰囲気があります ■若い世代が活躍している職場です ・食事補助あり ・歩合給あり ・通勤手段は相談可（自動車、自転車、バイク可） ・職場喫煙所あり、駅近い／駐車場が広い、男女トイレ別 ・制服貸与あり 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社たまがっど |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県加古川市平岡町新在家２丁目２６６－１ |
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