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【兵庫県加古川市】事務員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,100円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,005円〜1,005円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 95円〜95円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜20,000円（前年度実績） |
| 職種 | 事務員 |
| 仕事内容 | ・勤怠管理（就業確認、休暇簿管理等） ・給与計算、年末調整業務 ・職員給食業務（集計・注文）、その他厨房事務作業 ・介護保険請求業務（加算管理、介護サービス費・利用料算定） ・利用者利用料請求、口座振替業務、（請求書・領収書発送、入金 確認）、利用者日用費管理 ・来客対応、電話応対 ・郵便物の受付・管理（発送、整理、切手の在庫管理・購入） ・物品発注、納品配布、在庫管理 ・売店の管理（買い出し・金庫管理） ・設備備品の故障対応、修繕、業者手配 業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊雇用契約期間は採用後、令和７年３月３１日までになります。
＊令和７年４月１日でパート職員の方は全員一斉更新（条件あり） となります。 ＊加入保険は、週の所定労働時間等により法定通り加入。 ＊年次有給休暇は、週の所定労働日数等により法定通り付与。 ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 更新：上限なし 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県加古川市 |
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