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【兵庫県加古川市】総務-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,200円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 総務 |
| 仕事内容 | 総務・労務・人事などのお仕事をしていただきます。社会保険・雇 用保険加入喪失手続き、 育児休業給付金等の申請手続き、就業規 則や規定の改定制定勤怠管理（時間外勤務、深夜勤務、法内残業の 計算）、有休休暇管理、安全衛生管理（健康診断事務業務、健康相 談の調整等） 高年齢者・障害者雇用状況報告業務新卒・中途採用 に関する業務全般（求人票作成、求人広告、会社説明会対応等）各 種助成金の申請 社内行事の対応（入社式、年頭式、忘年会等） 電話・来客対応、備品消耗品管理、社用車管理、電報手配、請求書 等作成、会議日程調整、会議議事録等作成、社内外の清掃等 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜13時00分 又は 13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間や勤務日数は相談させていただきます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊加入保険は、週の所定労働時間等により法定通り加入。
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県加古川市 |
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