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【兵庫県姫路市網干区新在家３５５－２】未経験から始める工事サポート業務（設備の入れ替えなど）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円〜290,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜290,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 未経験から始める工事サポート業務（設備の入れ替えなど） |
| 仕事内容 | 【大手取引先で安定・残業なし土日休み・賞与年３回】 当社は地域のインフラを支える電気工事の会社です。 業績好調のため、工事のサポートスタッフを増員募集します 【仕事内容】 ＊変更範囲：変更なし 工場や官公庁施設で行う設備入れ替え工事のサポートからスタート ・先輩社員とチーム（５～１０名）で現場へ ・古い設備を外し、新しい機械を設置するための準備 ・電線管を曲げる、配線をまとめる ・照明、コンセント、スイッチの取り付け補助 ・工具の準備や片付けなど ▼日勤のみ・残業なしでライフワークバランス充実◎ ▼資格取得を会社が支援。電気工事士を目指せます |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
業務に必要な資格取得の費用を当社が負担します。
取得後は資格手当が別途支給で、キャリアアップできます◎ ■応募の前に電話連絡をお願いします。 ■研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働けます ■有休取得率が高く、プライベートと両立しやすい環境です ■大手取引先が多く、安心して働ける職場です ・半日単位の有給休暇制度 ・年末年始休暇は５日以上 ・家族へのお祝い（入学祝いなど） ・永年勤続手当あり ・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）あり ・作業服と安全靴を支給 ・現場は近隣が多く、残業少ない ・兵庫県、姫路市のＳＤＧｓ宣言しています ・「健康経営認定法人２０２４」に認定されています 【圧倒的なワークライフバランス】 残業は少なめ：基本１７時半には帰宅できます 休日出勤は月１回程度：土日祝が基本休み。休日出勤が発生した場 合も必ず平日に代休を取得できます。 地域密着の理解：地元のお祭りや行事等の希望休は通りやすい環境 です。 地域とのつながりを大切にするあなたの想いを応援します。 ＊オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状は不要です。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 東京電機工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市網干区新在家３５５－２ |
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