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【兵庫県姫路市】正社員:介護職員(小規模多機能ホーム)-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,000円〜275,670円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円〜209,000円

定額的に支払われる手当(b)
介護処遇改善手当 46,000円〜56,670円
業務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 正社員:介護職員(小規模多機能ホーム)
仕事内容 小規模多機能型居宅介護「通い・訪問・泊り」における介護業務で
す。
・食事や入浴、レクリエーション、送迎等の支援。
*送迎はワンボックスカー、軽自動車を使用します。
*利用者定員18名を5名の介護・看護スタッフで対応しています

*就業日は勤務割表に基づく月平均21.5日です(土日祝日は交
代勤務)。
◆ブランクのある方でも大歓迎です。
スタッフがマンツーマンで指導いたしますので、安心してご応募く
ださい。
*変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護技術
  • 免許・資格:免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)13時00分~22時00分
夜勤:22:00~翌7:00
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*希望休暇は月3日まで指定できます(他の職員と同日になった場
合は要相談となります)。
※年次有給休暇:法定通り。

◆隣接病院のグループ病院にて24時間対応。
安心して仕事ができます。
◆アットホームで笑顔が絶えない職場です。職員一同仲良く、楽し
く働いています。

「オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は
不要です)」

*面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真添付)を持参して
ください。
*ブランクのある方でも大歓迎です。スタッフがマンツーマンで指
導いたしますので、安心してご応募ください。

『求人票は雇用契約書ではありません
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。』

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
  • 敷地内禁煙です。
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:107日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名
所在地(住所) 兵庫県姫路市

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