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【兵庫県姫路市飾磨区構１丁目１９３】正社員：電気工事士-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円〜330,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 現場手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 正社員：電気工事士 |
| 仕事内容 | ・作業者として直接電気工事（電柱上での作業含む）、点検業務、 ラック・照明器具取り付け等の現場作業、材料準備、作業補助等 を行っていただきます。 ・不慣れな業務に関しては事前の練習を行います。 ・知らないことやわからないことは伝えていただき、準備ができて から該当作業を行っていただきます。 変更範囲：社内業務の範囲 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 工事内容によっては１日７時間の作業に満たないことがありますが 月給保証します。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊制服・安全具貸与
＊工事内容により勤務時間が前後する可能性があります。 ＊就業時間（２）夜勤後は明休みになります。 （直近１年間明休み数：５１日有） ＊賃金について 現場・休日・作責手当は１回あたり、家族・資格手当１ケ月あた りの金額です。現場業務は月１５日以上発生します。 〈モデル賃金〉入社３年目４５歳：年収４３５万円 ◆夜間作業等があり楽ではありませんが、社会貢献、達成感を 持てる業務です。 これらは、強いチームワークと社員の安定した生活・幸せが あって成立すると考えています。 “お互いの経験を活かして、効率的でより良い作業を行って いきましょう” 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 有限会社 宮崎電工 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市飾磨区構１丁目１９３ |
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