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【兵庫県姫路市書写28番地】【パート】杣緑/送迎ドライバー-(パート労働者 正社員登用の有無 あり)
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円〜1,200円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,052円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
2,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 【パート】杣緑/送迎ドライバー
仕事内容 勤務時間・勤務日数相談可!
子育ての合間に短時間・扶養内勤務や、運転が好きな方はフルタイ
ム勤務など、老若男女問わずご応募お待ちしてます!!!!
・デイサービスをご利用されるお客様をご自宅から施設まで、施設
からご自宅まで送迎
・施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導(車いすを押
したり、歩行介助)
・送迎車への乗車、降車介助
・送迎車の掃除
・食事準備 など
【変更の範囲:変更なし】
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜10時00分
就業時間2
12時30分〜14時30分
就業時間3
15時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:45~18:45
上記時間内で複数選択可
短時間、扶養内、フルタイム希望の方も歓迎です!
勤務時間・勤務日数は面接時にご相談下さい。
時間外
なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
  • 加入保険:労災保険
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
<就労条件により各種保険に加入します>
1.育児支援制度について「育児と両立支援」
*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/
月(上限)(尼崎・猪名川エリア)
*法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
*産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2023年度)
2.福利厚生について
*初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円)
*職員食補助あり(1食400円)*あかね農園野菜の社販あり
*制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください)
3.社内研修制度等について
*ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上
各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有
効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料)
4.その他労働条件
*労働保険・社会保険は法定通り加入
交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有)
年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:毎週
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
所在地(住所) 兵庫県姫路市書写28番地

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