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【兵庫県姫路市書写２８番地】【パート】杣緑／送迎ドライバー-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,052円〜1,200円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,052円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 2,000円〜100,000円（前年度実績） |
| 職種 | 【パート】杣緑／送迎ドライバー |
| 仕事内容 | 勤務時間・勤務日数相談可！ 子育ての合間に短時間・扶養内勤務や、運転が好きな方はフルタイ ム勤務など、老若男女問わずご応募お待ちしてます！！！！ ・デイサービスをご利用されるお客様をご自宅から施設まで、施設 からご自宅まで送迎 ・施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導（車いすを押 したり、歩行介助） ・送迎車への乗車、降車介助 ・送迎車の掃除 ・食事準備 など 【変更の範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜10時00分 就業時間２ 12時30分〜14時30分 就業時間３ 15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：４５～１８：４５ 上記時間内で複数選択可 短時間、扶養内、フルタイム希望の方も歓迎です！ 勤務時間・勤務日数は面接時にご相談下さい。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜就労条件により各種保険に加入します＞
１．育児支援制度について「育児と両立支援」 ＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／ 月（上限）（尼崎・猪名川エリア） ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり（１食４００円）＊あかね農園野菜の社販あり ＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有 効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料） ４．その他労働条件 ＊労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有） 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市書写２８番地 |
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