選択中の検索条件
【兵庫県姫路市】ルート営業-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 257,500円〜257,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 37,500円〜37,500円 固定残業代に関する特記事項 残業の有無にかかわらず、固定残業手当として月２２．５時間分支 給します。事業場内において月２２．５時間を超えて勤務した場合 は、別途時間外勤務手当を支給します。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 60,000円〜60,000円（前年度実績） |
| 職種 | ルート営業 |
| 仕事内容 | 救急箱を置いて頂いているお客様を定期的に訪問し、薬の点検・補 充と健康食品の提案をするルート営業です。 ◆３ヶ月に１回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いた分の集金、商品の補充・入替 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご提案、など。 ・教育制度が充実、営業未経験の方でも安心して働けます。 ・年齢を問わず幅広い層が活躍しています。 ・公的な資格である登録販売者の資格取得を会社が全面サポート。 【登録販売者試験２０２１年度合格率：全国平均４９．３％】 当社社員平均６３％ 当社社員資格取得率９５．４％ 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 23時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【給与事例 営業社員（キャリア採用）２０２２年度】
＜入社３年目 ３１歳 主任＞ ６３５．７万円（年収）／５２．９万円（月収） ＜入社２年目 ５５歳 社員＞ ５４３．２万円（年収）／４５．２万円（月収） ※２０２４年４月より給与制度を改定します（最大月２万円ＵＰ） ※「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日までの間に生まれた者 【労働時間について】 事業場外労働のみなし労働時間制（労使協定締結・監督署届出済） により、所定労働時間８時間勤務したものとみなします。 【社有車について】 入社後１人１台の社有車が貸与されます。通勤にも使用可能。 営業所には駐車場があるので、マイカー通勤も可能。 営業後は、営業所に戻らず直帰可能です。 【転勤について】 本人が同意の上、昇格人事の際に打診する可能性あり。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法１５条に基づく書面 での 労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
あなたにおすすめの求人をご紹介
Recommended
希望条件を選択する
