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【兵庫県姫路市下寺町４３ 姫路商工会議所新館４Ｆ】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,000円〜360,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜0円（前年度実績） |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | ◎商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル ティング営業 ◎個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ◎アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人２０ ２４（ホワイト５００）の認定を受けています。 ※「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 変更範囲：会社の指示する職務へ異動となる場合があります。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補 助する場合、希望により１日６時間に就業時間を設定できます。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ※２か月目以降の就業時間：９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 昇給・賞与については変動があるため０円と表示しております。 ※アクサ生命は健康経営優良法人として８年連続認定されています 。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） ※マイカー通勤の駐車場有（料金は全額自己負担） ＊「オンライン自主応募可」 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ★オンライン会社説明会実施しています！ １０月開催日：９日（水）・２３日（水）１２：２０～１２：５０ ※都合が合わない場合は個別開催も可能です。採用担当者八木まで お問い合わせください。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | アクサ生命保険株式会社 姫路営業所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市下寺町４３ 姫路商工会議所新館４Ｆ |
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