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【兵庫県姫路市】児童発達支援管理責任者/フラープ-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜285,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜20,000円
その他手当 25,000円〜25,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 児童発達支援管理責任者/フラープ
仕事内容 0~5才の支援が必要な子どもたちや地域の小中学校、支援学校に
通う子どもたちの受け入れをしています。
*送迎運行業務が可能な方は添乗や運転業務をお願いいたします。
*療育対象は知的障害、情緒障害の子どもたちです。
施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯
する業務
・保育所等訪問事業
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応 等
*変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 過去に児童発達支援管理責任者の経験があれば尚可
  • 免許・資格:免許・資格名 保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 児童発達支援管理責任者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
又は
8時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
放課後等デイサービスで学校の休校日、長期休みの時は勤務時間が
方法変更します。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*見学は随時行います。
*就業場所により、就業時間が異なります。詳細は面接時に説明い
たします。
*就業場所は他に「ブルーム」があります。
※初年度の賞与は1.30か月分です。
*ハローワークを通して募集してください。
『求人票は契約書ではありません、採用時には書面等により労働条
件の明示を受けてください。』

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:113日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名
所在地(住所) 兵庫県姫路市

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