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【兵庫県姫路市】児童発達支援管理責任者/フラープ-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 235,000円〜285,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円〜20,000円 その他手当 25,000円〜25,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 児童発達支援管理責任者/フラープ |
仕事内容 | 0~5才の支援が必要な子どもたちや地域の小中学校、支援学校に 通う子どもたちの受け入れをしています。 *送迎運行業務が可能な方は添乗や運転業務をお願いいたします。 *療育対象は知的障害、情緒障害の子どもたちです。 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯 する業務 ・保育所等訪問事業 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 10時00分〜19時00分 又は 8時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 放課後等デイサービスで学校の休校日、長期休みの時は勤務時間が 方法変更します。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*見学は随時行います。
*就業場所により、就業時間が異なります。詳細は面接時に説明い たします。 *就業場所は他に「ブルーム」があります。 ※初年度の賞与は1.30か月分です。 *ハローワークを通して募集してください。 『求人票は契約書ではありません、採用時には書面等により労働条 件の明示を受けてください。』 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | |
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所在地(住所) | 兵庫県姫路市 |
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