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【兵庫県姫路市】デイサービス運転手-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,060円〜1,150円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜60,000円（前年度実績） |
| 職種 | デイサービス運転手 |
| 仕事内容 | ・デイサービス利用者の送迎車を運転していただきます。 ・普通自動車免許必須 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊短時間でも可。（但し、送迎時間を含む時間帯に限ります） ＊高年齢（概ね６０歳以上）、育児・介護をされている方、わずか な時間でもお勤めいただける方の応募もお待ちしています。 ＊土曜日・祝日にも勤務することができる方歓迎。日曜日は休業日 です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時00分〜12時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険・年次有給休暇・休憩時間は法定通りです。
＊昇給・賞与（寸志）、期末一時金あり：勤務実績による 賞与は勤続年数により金額決定します。 ＊退職金制度は週３０時間以上の勤務で、１年以上勤務された方が 対象です。 ★姫路市シニア活躍事業所に認定（Ｒ３年１０月） ★ひょうご仕事と生活の調和推進企業として表彰（Ｒ４年度） ★高年齢者が働きやすい職場として「高年齢者雇用開発コンテスト 」特別賞を受賞。 ★若者が働きやすい職場、ユースエール企業に認定（Ｒ４年１月） ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊ダブルワークも可（要相談） 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働 条件の明示を受けてください。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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