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【兵庫県姫路市】デイサービス看護職員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,250円〜1,550円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,550円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜60,000円（前年度実績） |
| 職種 | デイサービス看護職員 |
| 仕事内容 | 利用者の看護及び健康管理 ＊検温や服薬管理等をお願いします。 ＊子育て期の方にも働きやすい職場です。 ＊福祉業界での経験がない方やブランクのある方も歓迎です。 ＊土曜日・祝日に勤務できる方大歓迎です。 ★６５歳以上の方の応募も可能です。条件はご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※就業時間はシフトによる ※就業時間はご相談に応じます。 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険・年次有給休暇は法定通りです。
＊無料駐車場あり。 ＊昇給・賞与（寸志）あり：勤務実績による 賞与は勤続年数により金額決定します。 ＊退職金制度は週３０時間以上の勤務で、１年以上勤務された方が 対象となります。 ★高年齢者が働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 「高年齢者活躍企業コンテスト」にて特別賞を受賞。 ★ひょうご仕事と生活のバランス推進企業として表彰されました。 ＊ダブルワーク可（相談に応じます） ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働 条件の明示を受けてください。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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