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【兵庫県姫路市】電気工事施工管理-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 342,322円〜527,429円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円〜416,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 72,322円〜111,429円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜500,000円（前年度実績） |
| 職種 | 電気工事施工管理 |
| 仕事内容 | ・電気工事施工管理業務 ・現場がわかる方を高く評価しております ・工程、品質、安全についてあなたの裁量を尊重します。 ・無理な詰込み工事はいたしません。 ・歩合制導入（担当支部の純利益額から歩合で支給します。面談で 詳しくご説明いたします。） ・急な対応が発生しても他社員が全力サポートします。 ・６０歳以上の応募歓迎 変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 27時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊制服は貸与します
＊事務所にての内務作業もしくは現場での施工管理業務となります ＊自分の裁量で与えられた業務をこなして頂きます ＊賞与は、本人、会社業績により決定する ＊Ｅメールで応募書類送付希望の方は、紹介時に窓口でアドレスを お伝えします。 ＊現場へは社用車で移動していただきます 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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