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【兵庫県姫路市白浜町甲４０２－１１】ケアマネージャー-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,350円〜1,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜100,000円（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 仕事内容 | ・介護保険法に基づく居宅介護支援 ・ケアプランの作成 ・変更範囲：変更なし ※６５歳以上の方も応募を歓迎いたします。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間：希望を優先（応相談） ９：００～１８：００の間の３～８時間応相談。 休憩時間は法定通り付与。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
無料駐車場有り
※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けて下さい。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ケアプラン快晴（株式会社 快晴） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市白浜町甲４０２－１１ |
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