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【兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３】初任者研修【デイ正社員：年間休日１２５日】-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 192,000円〜272,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,000円〜30,000円 資格手当 2,000円〜2,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 初任者研修【デイ正社員：年間休日１２５日】 |
| 仕事内容 | ・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフが しっかりフォロー ・年一度の健康診断、他の検査も補助、昼食代の補助あり ・ご自身、ご家族のための充実した福利厚生（手当欄参照） ・利用者さまの送迎、運動や趣味活動、学習、リラクゼーション ・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できます ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・応援や研修で他拠点に行っていただくことがあります ◆入浴や食事のある１日型のデイサービス◆ 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・就業祝金、転居支援金、奨学金返金支援あり（支給ルールは面接
時に説明します）転居支援金に関しては所属拠点５キロ圏内への引 越しに限ります ・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特 別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）計２７ 日～ ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・ご自身のライフスタイルに合わせた充実＆ユニークな福利厚生が 選択可能（手当欄参照）。 ・学びたいことが学べる環境です（資格取得や技術の取得等）。 ・マンツーマン指導なので安心。 ・研修や他のスタッフのフォローでたつの市内、姫路市内の弊社他 拠点へ応援に行っていただくことがあります。 ・転勤（異動）の可能性あり（引越しのない範囲） ・面接回数は２回になることがあります。筆記試験は一般常識を問 うものです ・短時間の勤務、お好きな曜日の勤務も同時募集中！ 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 健康特化型デイサービス癒々＋α |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３ |
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