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【兵庫県姫路市】正社員：電気・土木工事業（施工管理業務）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
3人
募集理由 その他 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,000円〜370,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 家族手当 5,000円〜10,000円 愛車手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.75ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 正社員：電気・土木工事業（施工管理業務） |
| 仕事内容 | ◆年間休日数１２０日以上！プライベートとの両立がしやすい環境 です。 ◆経験者は待遇面で優遇いたします！お気軽にご相談ください。 ◆電力会社の元請業者として、各種工事を行っております。 ◆職務としては工事の施工管理（現場監督）を行います。 ◆入社後、各種資格取得までは現場監督者見習いとして現場監督者 の補助業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
（通勤手当）会社から車両貸与のため、通勤手当なし。
但し、試用期間中は車両の貸与なし。 試用期間中は公共交通機関利用で 上限３万円まで実費負担します。 ＊入社後、電気・土木施工管理技士取得を目指してもらいます。 資格取得時の費用、会社からの補助金あり。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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