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【兵庫県姫路市】ケアマネージャー-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円〜350,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,720円〜289,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 42,280円〜60,400円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２０時間分支給。超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム「あさひ網干」「あさひ大津」「あさひ八家 」の入居者様のケアプランの作成、認定調査のお手続き、他事業所 や家族様とのやり取り等のケアマネジメント業務をお願いします。 ＊６５歳以上の方も応募可 （詳細は面接時にお問い合わせ下さい） 「介護」 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【通勤手当について】
自宅・会社間が片道２ｋｍ以上の場合距離に応じて支給 無料駐車場有り 【応募書類について】 ●事前に、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ・ 資格者証等（写し）を送付してください。 ●資格者証及び運転免許証については面接時持参してください。 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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