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【１）姫路市広畑区東新町１丁目３０ ２）姫路市久保町１６６
３）姫路市余部区下余部３５８】ケアマネージャー（居宅介護支援専門員）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 〜200,000円（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー（居宅介護支援専門員） |
| 仕事内容 | 主な業務は高齢者住宅シルバーピア広畑・久保町・あぼしに入居さ れている利用者様や姫路市街周辺地域のケアプラン作成業務になり ます。 ◆利用者様増加により増員募集します。 ＊ハローワークを通じて応募してください ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 ＊変更範囲：変更なし 「介護」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間はご相談下さい。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊利用者様増加による業務量分散のため ＊役職希望の方はご相談下さい。 ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 有限会社ユニール |
|---|---|
| 所在地（住所） | １）姫路市広畑区東新町１丁目３０ ２）姫路市久保町１６６ ３）姫路市余部区下余部３５８ |
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