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【兵庫県姫路市】保育士-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,000円〜240,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保育士 |
| 仕事内容 | ＊こども家庭庁所管事業 企業主導型保育施設 飾磨フレッサ保育 園上野田（対象年齢０歳児－２歳児の定員１２名）において、保育 業務全般を行っていただきます。 ＊子どもたちの成長・保護者の方の安心・職員の働きやすさのため に、保育士としての専門性と人としての思いやりをもって一緒に頑 張ってくださる保育士さんを募集します。 ＊保育士間の連携はもちろんのこと、他職種との連携も大切にして くださる方は歓迎いたします。 変更範囲：変更なし【仕事と子育てが両立しやすい求人】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊６０歳以上応募可（条件同じ）
＊マイカー通勤可 ＊通勤手当は会社規定によります。 ＊勤務時間についてはシフト制（７時３０分から１８時３０分の間 ）、面接時詳しく説明します。 ＊お子様の学校行事については考慮いたします。 ＊原則持ち帰り仕事はありません。 ＊福利厚生の一環として、職員はハイパーメデイカル医療保険やが ん保険に加入しています。（費用は会社負担） ＊インフルエンザ予防接種費用も会社が負担いたします。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、応募書類を下 記まで郵送してください。書類選考の上後日連絡いたします。 （書類送付先） 〒６７０－００６３ 姫路市下手野１丁目１－４７ 株式会社ナルセ フレッサ保育園 中村宛 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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