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【兵庫県姫路市】保育業務［早期・延長］-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,060円〜1,100円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円〜1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 13,000円〜34,000円（前年度実績） |
| 職種 | 保育業務［早期・延長］ |
| 仕事内容 | 早朝・延長保育の保育業務をしていただきます。 ＊就業時間は選択可 （１）か（２）いずれか もしくは （１）と（２）７：００～９：００と１６：００～１９：００の両 方勤務できる方歓迎（相談に応じます） ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 変更範囲：変更無し 「保育」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 7時00分〜9時00分 就業時間２ 16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 求人条件特記事項欄参照 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険・年次有給休暇は法定通りです。
＊就業時間について （１）は７：００～９：００を含めて２～４時間程度 （２）は１６：００～１９：００を含めて２～４時間程度 勤務時間・勤務日数については相談に応じます ＊昇給・賞与は業績及び勤務成績によります。 ＊面接予定回数：１～２回 ＊ハローワークを通じてご応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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