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【兵庫県姫路市】介護職員（小規模多機能ホーム）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 183,000円〜247,400円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円〜247,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 409,740円〜1,701,680円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（小規模多機能ホーム） |
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける介護業務全般を行って いただきます ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。 後日面接日時等を連絡します。 「介護」 変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：３０～翌９：００（実働１４時間） 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間により休憩時間が異なります。
＊シフトによる変則勤務で、週４０時間以内の就業となります。 ＊昇給・賞与は業績によります。 ＊面接予定回数：１～３回 ＊施設見学ＯＫ、但し、事前にご連絡ください。 ＊採用日については相談に応じます。 『求人票は契約書ではありません。採用時には書面等により、労働 条件の明示を受けてください』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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