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【兵庫県姫路市飾磨区構5丁目158番地1 山陽器材ビル201号】電気施工管理(飾磨区)-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜550,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜550,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 電気施工管理(飾磨区)
仕事内容 ○電気工事の施工管理業務を担当していただきます。
主に、兵庫県・姫路市などの公共施設になります。
気の良い先輩社員が居ますのでお気軽に応募下さい。

*施工管理の資格については、入社後に取得意志のある方、応募歓
迎します。


*面接時にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参してく
ださい。

変更範囲:変更無し
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事施工管理経験あれば尚可、若しくは電気施工管理技士2級 以上。電気工事士の資格のみでも可
  • 免許・資格:免許・資格名 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
但し、現場事務所勤務時は現場時間に合わせる。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*業界経験者で60歳以上の方も歓迎します。社員・パート勤務で
相談に応じます。

*通勤手当は旅費規定によります。

*電気工事士、電気施工管理の資格取得支援制度あり
(社内規定あり)

*ハローワークを通じて応募してください。
【オンライン自主応募可】
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等
により労働条件の明示を受けてください。』

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:114日
  • 育児休業:なし
所在地・アクセス
事業所名 川平電機 株式会社
所在地(住所) 兵庫県姫路市飾磨区構5丁目158番地1 山陽器材ビル201号
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