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【兵庫県姫路市】正社員：介護職員（小規模多機能ホーム）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 239,000円〜275,670円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円〜209,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 介護処遇改善手当 46,000円〜56,670円 業務手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 正社員：介護職員（小規模多機能ホーム） |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護「通い・訪問・泊り」における介護業務で す。 ・食事や入浴、レクリエーション、送迎等の支援。 ＊送迎はワンボックスカー、軽自動車を使用します。 ＊利用者定員１８名を５名の介護・看護スタッフで対応しています 。 ＊就業日は勤務割表に基づく月平均２１．５日です（土日祝日は交 代勤務）。 ◆ブランクのある方でも大歓迎です。 スタッフがマンツーマンで指導いたしますので、安心してご応募く ださい。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１３時００分～２２時００分 夜勤：２２：００～翌７：００ 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊希望休暇は月３日まで指定できます（他の職員と同日になった場
合は要相談となります）。 ※年次有給休暇：法定通り。 ◆隣接病院のグループ病院にて２４時間対応。 安心して仕事ができます。 ◆アットホームで笑顔が絶えない職場です。職員一同仲良く、楽し く働いています。 「オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は 不要です）」 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真添付）を持参して ください。 ＊ブランクのある方でも大歓迎です。スタッフがマンツーマンで指 導いたしますので、安心してご応募ください。 『求人票は雇用契約書ではありません 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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