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【兵庫県姫路市】介護職員(特養)-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜230,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)
介護処遇改善手当 35,000円〜35,000円
業務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(特養)
仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、入所者29名を20人で介護してい
ただきます。
・巡回確認、おむつ交換、体位変換、食事や更衣・排泄・入浴の介
助等
*就業日は勤務割表に基づく月平均21.5日です(土日祝日は交
代勤務)。
◆無資格・未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。
スタッフがマンツーマンで指導いたしますので、安心してご応募
ください。

変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間3
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤:22:00~翌7:00
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*希望休暇は月3日まで指定できます。(他の職員と同日になった
場合は要相談となります)
※年次有給休暇:法定通り。
◆隣接病院のグループ病院にて24時間対応。
安心して仕事ができます。
◆アットホームで笑顔の絶えない職場です。職員一同仲が良く、楽
しく働いています。
*面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参して
ください。
*無資格・未経験やブランクのある方でも大歓迎です。スタッフが
マンツーマンで指導いたしますので、安心してご応募ください。

*介護職員実務者研修修了者の資格を取得していただき、介護福祉
士を目指すプログラムとなっています。
*介護職員実務者研修については施設負担で資格を取得していただ
けます。

【オンライン自主応募可】
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
  • *敷地内禁煙です。
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:107日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名
所在地(住所) 兵庫県姫路市
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