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【兵庫県姫路市飯田５２２－４】看護師・デイ【正社員・年間休日１２５日】-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 245,000円〜325,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円〜10,000円 送迎手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師・デイ【正社員・年間休日１２５日】 |
| 仕事内容 | ・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。 ・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実。 ・食事や入浴の介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！ ・送迎、問診・聴診での体調管理や予防の観点から、個別に助言を して いただきます。 ・制服支給（お好きなデザインや色が選択可）髪型自由 ・資格取得支援制度あり。 ・健康診断補助あり。 ・産休、育休制度の充実。 ◆リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆ワークライフバランスを重視した企業です！
・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特 別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以 上勤務の方は計２７日～ ・各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・各資格手当あり。 ・保育施設あり。 ・地域トップクラスの有給休暇の取りやすさ（３０分単位で取得可 ・希望休１００％取得可）。 ・急なお休みでも、仲間がフォロー。 ・年に１度の健康診断、インフルエンザ予防接種実施。 ・産休・育休後の復帰支援の充実。 ・就業祝い金、転居支援、早期入社支援、奨学金返済支援も充実。 ただし転居支援金は所属拠点５キロ圏内への引越しに限ります。 ・研修で本社やたつの市内のデイへ行くことがあります。 ・転勤の可能性有り（引越しのない範囲） ・他のスタッフのフォローのためにたつの市内のデイに応援に行く ことがあります ・面接回数は２回になることもあります。筆記試験は一般常識を問 うものです 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | リハビリセンター癒々（有限会社地域サービスイモネ） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市飯田５２２－４ |
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