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【兵庫県姫路市】保育補助・用務員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
5人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,350円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜200,000円（前年度実績） |
| 職種 | 保育補助・用務員 |
| 仕事内容 | フリーで園全体の補助を担当していただきます。 ・保育補助 ・環境整備 ＊仕事と子育ての両立を応援します。 ＊学校の行事等考慮いたします。 ＊高齢者（おおむね６０歳以上）の応募も可 ＊急なお休みも対応可能 ＊未経験者も歓迎。丁寧に指導します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 《働きやすい環境作りの為の増員募集》 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜16時00分 就業時間２ 9時30分〜16時30分 就業時間３ 13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は相談に応じます。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険・年次有給休暇休憩時間は法定通り。
＊年次有給休暇は入社時から付与。 ※付与日数は採用月によって異なります また、年次有給休暇を取得しやすい職場です。 【有給消化率８０％程度（年休の連続取得も可能）】 ＊就学前のお子様がおられる方は特別休暇あり（年５日） ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 検温、マスク支給、消毒液設置、換気配慮、空気清浄機設置 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 ＊応募の前にご見学していただくこともできます。 『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時に必ず、書面等 により労働条件の明示を受けてください。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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