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【兵庫県姫路市飾磨区妻鹿211】児童発達支援管理責任者-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜370,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
290,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格:児発管手当 10,000円〜10,000円
役職手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
240,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 児童発達支援管理責任者
仕事内容 放課後等デイサービス新規開業に伴う募集です。個性を育み子ども
たちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか?


子どもたちの成長を支える仕事に情熱を持つ方、管理職経験や部下
育成経験がある方を求めています。児童発達支援管理責任者の資格
をお持ちの方、直近6カ月以内に取得予定者も歓迎します。

・個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務
・保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務

変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 児童発達支援管理責任者は必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
時間外
なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
弊社は福利厚生サービスが15項目あり、とても充実しております
。その一つとして、働く方の安心のため業務災害補償の保険に加入
しています。病気は24時間、持病も対象です。怪我は労務災害に
上乗せして補償がでます。また健康サポートサービスもあり、ティ
ーペック(株)社のサービスが24時間無料で受けられます。掛け
金はすべて会社負担ですので、安心して働くことができます。また
、月に一度、料理人のランチを無料で食べることができる「るり飯
」もあります。従業員は多職種ですが、仲が良く雰囲気の良い職場
です。
また入社時には、現在の給与を補償していますので、お気軽にお問
い合わせください。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:日曜日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:119日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 るり総合ケアステーション 合同会社ときわぎ
所在地(住所) 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿211
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