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【兵庫県姫路市】◆研修制度あり◆新築住宅の基礎工事を担う現場作業スタッフ-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,000円〜482,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
241,000円〜482,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
日給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
100,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 ◆研修制度あり◆新築住宅の基礎工事を担う現場作業スタッフ
仕事内容 住宅の基礎工事を行う現場作業員として重機の操作や鉄筋の組立、
型枠の設置等の作業をお任せします。資格取得支援や研修制度が整
っており、スキルアップも可能◎経験者の方は待遇面で優偶します

・重機の操作(土の掘削や運搬、整地)
・鉄筋の組み立て(コンクリート基礎に必要な鉄筋を配置、結束)
・型枠の組み立て(木枠や金属枠の組立、固定)

入社後に研修期間があるため、安心してスタートすることができま
す。自分の手がけた仕事がお客様の住まいとして形に残るやりがい
のある仕事です。一つひとつの現場に真剣に向き合い、常に高品質
な仕上がりを追求しています。【変更範囲会社の定める業務】
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 建設業経験者
  • 免許・資格:免許・資格名 ・中型以上免許取得済 ・各種免許、資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
*週40時間調整
時間外
なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
■経験者の方は待遇面で優遇します
■研修制度が整っており、サポート体制万全です
■資格取得支援あり、働きながら着実にスキルアップが目指せます
■大手企業と安定した取引を続けており、業績も好調です
■性別や年齢に関わらず活躍できる環境が整っています
■地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です
■気軽に質問や相談がしやすい雰囲気があります

・年末年始休暇:5日以上
・夏季休暇:4日以上
・制服、作業服貸与あり

採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお
問い合わせください。
また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしま
すのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:日曜日,祝日
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:75日
  • 育児休業:該当者なし
所在地・アクセス
事業所名
所在地(住所) 兵庫県姫路市

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