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【兵庫県姫路市田寺東２丁目７－１３
姫路市立安室児童センター】児童厚生員（安室児童センター）-(正社員以外
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 その他 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 174,000円〜174,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜174,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 300,000円〜300,000円（前年度実績） |
| 職種 | 児童厚生員（安室児童センター） |
| 仕事内容 | ◆姫路市の公共施設「安室児童センター」での、遊びを通した 子どもの健全育成の支援や、子育て家庭の支援がお仕事です。 神姫バスグループが指定管理者として運営しています。 ◆応募前の施設見学も可能です。お気軽にご連絡ください♪ ＊産休代替職員の募集 （雇用期間は２０２６年４月末までの予定） ◆仕事内容（業務の変更範囲：変更なし） ・子どもたちに健全な遊びを提供、遊びの援助 ・工作教室、体力増進プログラムの実施 ・乳幼児親子のふれあいの時間をつくるプログラムの実施 ◆働き方改革関連認定企業 「保育」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時35分〜17時20分 就業時間に関する特記事項 ◆シフト制（土、日、祝を含む） 週休２日制（毎週）ですが、日曜～月曜または月曜～火曜など、可 能な限り連休になるようにシフトを作成しており、働きやすい職場 づくりに努めています。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【産休代替職員の募集：２０２６年４月までの勤務】
＊神姫バスグループが指定管理者として運営している公共施設です ＊残業や持ち帰りの仕事はなく、勤務時間は固定です。 ＊応募前の施設見学が可能です。ぜひ一度見学にお越しください。 （見学希望の場合は、事前に採用窓口までご連絡ください） ＊通勤手当は公共交通機関利用の場合、全額支給します。 車通勤の方は、通勤距離に応じ規定額を支給します。 駐車場代は会社が負担しますので、本人負担はありません。 ＊賞与は契約期間終了後に一括で支給します。 ＊保育士資格・教員免許などの資格をお持ちでない場合は、高等 学校卒業且つ２年以上の児童福祉業に従事した経験が必要です。 ＊０歳～１８歳未満の子どもが自由に来館できる施設です。 保育園等とは違い、子どもを預かる施設ではありません。 （未就学児の利用は、保護者の同伴が必須です） ＊事前に電話連絡のうえ、応募書類を郵送してください。 ＊求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要） 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | しんきエンジェルハート 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市田寺東２丁目７－１３ 姫路市立安室児童センター |
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