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【兵庫県姫路市広畑区長町2丁目109】新規部門立ち上げ!NC・マシニング技術者/年休120日-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 251,920円〜321,920円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,920円〜321,920円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 新規部門立ち上げ!NC・マシニング技術者/年休120日 |
仕事内容 | 【5期連続増収増益!新工場・新規部門の立ち上げ準備中!】 ・創業72年目。鉄の材料を加工し、提供する会社です。 ・年間休日120日にアップ。ワークライフバランス◎ ・賞与実績:年間5カ月。製造職では珍しい月次賞与を支給。 今回は新工場開設、新規部門立ち上げに向けての増員募集。 現在も、NCやマシニングセンタが当社には設備として導入されて いますが、この事業を部門化し、より強化してきます。 既存設備の作業を担当するだけでなく、今後導入機械の選定及び機 械立ち上げを一緒にしていただける方を募集。 細かいことは言いませんので、ご自身の経験を活かして頂けたらと 思います。 *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 原則8時00~17時00の勤務。 他の勤務者の都合により早出、遅出出勤あり。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【PRポイント補足】
〇月次賞与と夏季冬季賞与の2種類があります! ・月次賞与<業績達成手当> 目標達成で一人当たり月1万5千円 2023年度実績(12ヵ月連続達成) 全員が18万円の賞与をいただきました。 ・夏季冬季賞与 昨年度実績:給与5ヵ月分(平均82万円) 〇この業界では若い平均年齢:27歳 毎年新卒採用しています。来年の4月には6名入社予定 毎年業績が上がり、成長している会社です。 【条件補足】 <年収参考実績>基本給+残業+月次賞与+夏季冬季賞与 500万円以上(中途採用1年目:経験者) ・無料駐車場あり・有給取得率75% オンライン自主応募(ハローワークを介さない応募)を希望される 方は、直接お電話下さい。ハローワーク紹介状不要。 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 日新産業 株式会社 |
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所在地(住所) | 兵庫県姫路市広畑区長町2丁目109 |
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