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【兵庫県姫路市】（ト）正社員：重機ＯＰ作業員 現場作業員-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,600円〜566,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 279,600円〜466,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 技術手当 1,000円〜100,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜200,000円（前年度実績） |
| 職種 | （ト）正社員：重機ＯＰ作業員 現場作業員 |
| 仕事内容 | 道路、解体現場での車両運転などと作業全般です。 ＊現場：姫路市を中心とした播州地域 （会社へ集合の上現場へ向かいます） ＊３・４ｔ車の運転 ＊業務の状況に応じて各種資格の取得も応援します。 （費用支援もあります） ＊男女問わず応募歓迎 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して
ください。 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 検温、マスク支給、消毒液・空気清浄機設置、換気 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊トライアル雇用要件票案内済 ＊トライアル雇用期間中の条件：同条件 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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