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【兵庫県姫路市】デイサービス介護職員-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,160円〜1,200円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜60,000円（前年度実績） |
| 職種 | デイサービス介護職員 |
| 仕事内容 | ・デイサービス利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助など ・その他見守り、誘導、掃除、片付けなど（その人に合った役割） ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊短時間でも可。業務内容は柔軟な条件設定を相談、検討します。 ＊高年齢（概ね６０歳以上）、育児・介護をされている方、わずか な時間でもお勤めいただける方の応募もお待ちしています。 ＊土曜日・祝日にも勤務することができる方歓迎。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間はご相談に応じます（短時間も可） ＊休憩時間は法定通り 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険・年次有給休暇・休憩時間は法定通りです。
＊昇給・賞与（寸志）、期末一時金あり：勤務実績による 賞与は勤続年数により金額決定します。 ＊退職金制度は週３０時間以上の勤務で、１年以上勤務された方が 対象です。 ★姫路市シニア活躍事業所に認定（Ｒ３年１０月） ★ひょうご仕事と生活の調和推進企業として表彰（Ｒ４年度） ★高年齢者が働きやすい職場として「高年齢者活躍企業コンテスト 」特別賞を受賞。 ★若者が働きやすい職場、ユースエール企業に認定（Ｒ４年１月） ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊ダブルワークも可（要相談） ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働 条件の明示を受けてください。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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