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【兵庫県姫路市】（ト）フロントナイトスタッフ-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 208,000円〜239,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,000円〜189,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 50,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.73ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （ト）フロントナイトスタッフ |
| 仕事内容 | ●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※先輩スタッフがフォロースル体制を整えておりますの で、安心して研修に取り組めます ・１日目１７：００出社／２日目１０：００退社 ３日目１７：００出社／４日目１０：００退社 ５日目お休み／６日目お休み ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、本求人はフロント部門です。 ◆トライアル雇用可能求人◆ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 17時00分〜2時00分 就業時間２ 1時30分〜10時30分 就業時間３ 12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 上記以外の勤務時間あり（シフト制） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
１．働きやすさを進める為に増員致します。
２．マイカー通勤可：駐車場無料 ３．当社は年功序列型ではありません。 ホテル支配人へのキャリアアップが可能です。 ４．応募前見学随時実施中 ■福利厚生 ・ご自身や配偶者、お子様の誕生日や結婚記念日は記念 日休暇として有給休暇に！ ＊トライアル期間中、賃金条件は変更ありません。 ＊トライアル雇用要件票案内済 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職経歴書を 郵送ください。書類到着後、７日以内でご連絡いたします。 ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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