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【兵庫県姫路市】看護師-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,600円〜2,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,600円〜2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 60,000円〜60,000円（前年度実績） |
| 職種 | 看護師 |
| 仕事内容 | ・小児科においての看護業務 ・外来の診療補助、処置、各種検査、 ・予防接種の準備、介助、片付け等、 ・診療所業務全般 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜12時00分 就業時間２ 9時00分〜12時00分 就業時間３ 13時30分〜16時00分 又は 13時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 終了時間に関しては相談に応じます。 ・就業時間（１）または（２）が週１～２回 ・就業時間（３）は火曜日か水曜日のどちらか１日 月２回程度、土曜日午前勤務（就業時間（１）または（２）） 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険・有給休暇は法定通りです。
＊退職金について：パートは、勤務５年以上で有り。 ＊事前にハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を郵送もしくはメールしてください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 ＊ハローワークを通じてご応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には 書面等より労働条件の明示を受けてください。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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